Iskanju zaposlitve? Kako pojasniti mamin let na vašem | SI.centerar.org

Iskanju zaposlitve? Kako pojasniti mamin let na vašem

Iskanju zaposlitve? Kako pojasniti mamin let na vašem

V novic v zadnjem času, je LinkedIn initiativedesigned razjasniti potencialnim delodajalcem, da je porodniški dopust, ali pa traja pet mesecev ali pet let, ni razširjena počitnice (čeprav smo povedali pogosto toplessness in ostal vso noč zgodi v Ibiza). Kljub temu, ali ste obnovila svoj življenjepis ali sedel za intervjuje (dodatno nerodno, če ste v upanju, da se najame 26-year-old samega dude), je težko vedeti, kaj naj rečem o svojem času "off" (ha). Medtem ko studiessuggest pa enostavno o tej temi je najbolje, tukaj je nekaj nasvetov, zvok ugrizi in spin na amp vaše zaupanje in lahko izpilili svoje sporočilo. Zdaj pa pojdi 'em, tiger mamo.

Ne dobijo cuteWriting "notranjo Engineer" ali "Družina CEO" na svoj življenjepis, je po nepotrebnem predrzen v najboljšem primeru, zmedeno v najslabšem primeru.

Organizirajte svoj življenjepis po kategorijah, ne chronologyGroup svoje izkušnje glede na vrsto (Professional, izobraževalno, prostovoljcev), ne časovno. To je fokus off koli dalj brezposelnosti in ga postavi, kamor spada: na svoje znanje.

load...

Seznam ustreznih izkušenj le Pogovorite se vsako prostovoljno ali samostojne dejavnosti, ki ste jih počel zunaj pisarne, vendar le, če se nanaša na delovno mesto, ki ga želite. Torej ste zaposlili starši bralce za vaše Otroško šolski knjižnici? Omenjam, kako jih izkoristiti v svoj ozadje upravljanja, da jih Polemika. Če se javil na lokalnem hrano co-op in želite delo v gostoljubnosti, pa je svoje kmetije do mize govori točka. Toda, če neplačana izkušnja, ne glede na to, kako draga, da ti-meni naključno, ga pustite off svoj življenjepis.

Zaupanje projekt Citat zavetnik ne daje nobenih F --- ov, Kate Moss: "Nikoli se pritožujejo, nikoli razložiti." V intervjujih, so pregledni, ampak kratko, o tem, zakaj ste preklopili prestav. ( "Odločil sem se, da ostanem doma za nekaj časa, ker je bilo najbolje za mojo družino." V in ven.) Potem pivot, kako pripravljeni in veseli, da ste se dobili nazaj na delo, v najboljšem primeru za to podjetje. Ne pozabite: Starši so lasersko osredotočen prioritizers, strokovna multitaskers in negovanje mentorji. Če ste se odločili, da to zadevo, to pomeni. Nikoli (kdaj) se opravičujem za ostati doma.

load...

Omrežja, kot si ti nikoli leftInvite stare kolege za kavo in vprašati veliko vprašanj (nato spusti svoje ime s opustiti). Seminarje in konference. Pazi TED pogovore. Bodite tečajev, da dohitijo na tehnološkem napredku. (Potem pa pravijo: "Kako smo tudi komunikacijo pred Slack ?!") Preberite industrije čenče. Skratka, ne vse stvari, ki jih uporabljajo za storiti, da bi ubil časa na vaši mizi ali pa zato, ker vam je vaš IT oddelek je. Te daleč-od-the-peskovniku situacije so plemenski razlogi za pričujoča razstava povzetek polnilo in intervju ledolomilcev. Prepričajte se sami še vedno sodi v vašem podjetju in ste na pol poti do prepričati nekoga drugega.

Sorodne novice


Post Družina

7 najbolj neverjetnih, otrok prijaznih restavracij v u.s

Post Družina

5 leži o posvojitvi, je čas, da nehate verjeti

Post Družina

5 genij trikov za pridobitev vašega zaklenjenega otroka, da dejansko Brush zobe

Post Družina

6 stvari, ki se lahko zgodi, če dvignete svojega otroka dvojezično

Post Družina

14 čudovitih noša halloween kostume, ki jih lahko kupite prav to sekundo

Post Družina

8 načinov za izkoristek porodniškega dopusta

Post Družina

Moj dnevnik za spanje

Post Družina

10 najboljših naročniških polj za otroke

Post Družina

Kako dojiti v javnosti in ne sovražiti človeštva

Post Družina

8 čudovito naredite sami praznične papirnate ideje za otroke

Post Družina

6 sodobnih trendov razveze, ki jih morate vedeti

Post Družina

8 genij trikov, ki bodo vašemu izbirnemu jedu postali bolj pustolovski